X
ФИЛЬТРЫ:
статьи

Новое место работы — плюсы и минусы

Содержание:

Новое место работы может стать настоящим испытанием для соискателя. Волнение и стресс, надежды и неудачи, напряженное собеседование, затем — новый коллектив и незнакомая обстановка с непривычными должностными обязанностями. Как пережить все это и не утратить оптимизма и профессиональных навыков? Может, новая работа не оправдает ожиданий, и захочется вернуться на прежнюю? Или наоборот, станет вторым домом и следующей ступенькой в карьерной лестнице?

Новое место работы: стабильность или самореализация?

Есть люди, для которых труд — всего лишь источник добывания денег. Они могут спокойно и усердно трудиться каждый день «от звонка до звонка» и не мечтать о карьере. Даже когда должность не во всем устраивает, они согласны проработать там всю жизнь, ценя стабильность и спокойствие. Таких сотрудников считают надежными и трудолюбивыми, но в то же время безынициативными и посредственными.

Новая работа для таких людей может стать настоящей трагедией, чреватой понижением самооценки, неуверенностью в завтрашнем дне, депрессией и конфликтами с коллегами. Очень часто новый коллектив не способен принять в свои ряды самодостаточного человека с негибким мышлением, привыкшего к размеренному темпу жизни.

Сотрудник в депрессии

Есть и другой тип людей, которым рабочее место дает возможность самореализации собственных амбиций, желаний, творческих и организаторских способностей. Такие сотрудники будут всегда предлагать креативные идеи, подгонять и критиковать других и всегда искать способ выделиться. Если такой возможности нет, то новое место работы для них — желанная цель, которая поможет проявить неукротимый энтузиазм, и где можно будет сполна раскрыть весь свой профессиональный потенциал.

Прошли те времена, когда «срывание с насиженного рабочего места» считалось чем-то плохим. Тенденции современного общества поощряют постоянное развитие и получение новых навыков. Многоплановость и умение справляться с различными типами задач делают сотрудника более ценным в глазах работодателя. Это повышает шансы найти высокооплачиваемую должность и удержаться на ней, пока будет желание.

Но искать новое место работы могут помешать объективные причины — финансовые трудности, семейные проблемы, нежелание покидать хороший коллектив и другие, не менее важные обстоятельства. Зачастую люди не стремятся что-то менять, опасаясь потерять уверенность в завтрашнем дне. К тому же, поиск новой работы — это дополнительный стресс, которого так хочется избежать. И все же рано или поздно такое происходит, поэтому нужно заранее знать, какие положительные и отрицательные стороны у этого события.

Новая работа: плюсы

Даже человек с самыми устоявшимися взглядами может извлечь выгоду из нового места работы. Адаптация новых сотрудников происходит небыстро, и никто не ждет чудес от новичка на работе. Какие же плюсы имеет новая работа, пусть даже искать ее вам пришлось не по собственной вине?

Иллюстрация карьеры

Зарплата больше, чем на предыдущем месте

Преимущество значительное, но оно бывает только в случаях, когда человек добровольно сменил место на более выгодное. Если же человек уволился по другой причине — сокращение, ликвидация предприятия, переезд в другой город, то зарплата на новом месте может оказаться такой же или даже меньшей.

Больше перспектив для самореализации

Новая работа может стать следующим шагом в карьере и важнейшим этапом в жизни, если вы планируете максимально раскрыться в творческом и профессиональном плане. Поэтому карьерный рост и новые перспективы — существенные преимущества нового места работы. Главное, суметь грамотно воспользоваться открывшимися горизонтами и оправдать ожидания руководства.

Новые друзья и знакомые

Хорошо, если новый коллектив окажется лучше, чем предыдущий. Умение адаптироваться и устанавливать контакты очень пригодится вам. Главное — не переборщить. Не следует в первый рабочий день звать всех в кино, критиковать начальство и сравнивать свои обязанности с предыдущей должностью. Меньше говорите и больше слушайте, будьте доброжелательны и спокойны, проявляйте к коллегам искренний интерес без навязчивости — и тогда вы наверняка найдете в новом коллективе настоящих друзей.

Сотрудница улыбается

Дополнительный опыт

Каким бы ни оказалось ваше новое место работы, знайте — вы всегда почерпнете здесь новые знания и навыки, которые наверняка окажутся полезными в будущем. Кто знает, как сложатся ваши жизненные обстоятельства через несколько лет? Пусть сейчас вам кажется, будто вам никогда не пригодится опыт ремонта пластиковых окон или знание программы веб-дизайна, но в будущем вы можете пожалеть, что упустили возможность освоить этот навык.

Новая работа: минусы

Основной минус — это стресс и связанные с ним последствия: бессонница, беспокойство, финансовая зависимость и разочарование в самом себе в случае неудач. Новая работа тоже приносит свои переживания, даже если кажется, что худшее уже позади.

Новый коллектив

Данный фактор может стать и плюсом, и минусом вашей новой работы. К сожалению, часто сотрудники долгое время не принимают новичка. Или еще хуже — начинается моббинг и выживание его из коллектива. Постоянная борьба с эмоциональным давлением и насмешками может стать непосильной задачей, особенно для людей со слабым и мягким характером.

Новенький на работе

Новое начальство

Подход директора к сотрудникам может сильно отличаться от того, к которому вы привыкли, и далеко не в лучшую сторону. Возможно, на новой работе приветствуется «стукачество», а переработки в выходные дни воспринимаются как должное, без каких-либо благодарностей и компенсаций. Если вы заинтересованы остаться на новом месте, будьте готовы подстраиваться и менять приоритеты.

Новый график и режим дня

Когда поиски нужной вакансии затянулись, у вас может нарушиться привычный режим дня, и вернуться к прежнему ритму жизни будет достаточно проблематично. Или раньше вы привыкли работать в первую смену, а новая работа предполагает вахтовый метод сутки — через трое. Чтобы подстроиться, придется приложить достаточно усилий, но у каждого это индивидуально — от нескольких дней до полутора-двух недель.

Зачем искать новую работу?

Действительно, зачем подвергать себя дополнительному стрессу, если можно остаться на предыдущем месте? Ну и пусть скучно и неперспективно. Зато зарплата нормальная и своевременная. А работу можно и полюбить, какая есть. Но так считают далеко не все.

Поиск новой работы важен не только для карьеристов, которые «переросли» свою должность и желают двигаться дальше. Иногда возникают ситуации, когда человек вынужден уйти, и мы попробуем рассмотреть самые объективные причины.

Соискатель ищет работу

Первой и самой распространенной причиной является недовольство зарплатой. Всегда хочется получать больше — сотрудник чувствует, что его труды и потраченные усилия стоят гораздо дороже. Начинается постепенный анализ зарплат на аналогичных должностях в других компаниях — так человек постепенно приходит к мысли, что надо искать новую работу, где его будут больше ценить.

Чаще всего найти новое место работы хотят те, кто устал работать в женском коллективе. В таких компаниях обычно преобладает принцип «семьи», где все и все хотят знать друг о друге. Следствие этого — сплетни, пересуды, обсуждение домашних проблем и семейных неурядиц, что негативно сказывается на общем рабочем настрое тех, кто вынужден каждый день вовлекаться в процесс обсуждения и слушать других.

Возможно, это звучит странно, но человек может просто потерять интерес к должности, на которую был принят. Обычно это происходит, когда человек, находя новое место работы, старался проявить азарт, работал сверхурочно, брал на себя чужие обязанности и всячески стремился доказать: он — лучше других. Но руководство попыталось направить энтузиазм в русло, нужное для общего рабочего процесса, а сотруднику это не понравилось. Или наоборот — излишнее рвение не встретило поддержки у руководства, поскольку в компании совсем другие принципы и приоритеты. Результат — сотрудник «перегорел» и перестал получать удовлетворение от своего труда.

Перерыв на работе

Бывает и такое — приняли работника, а как влиться в новый коллектив — непонятно. У каждого свои дела и интересы, и есть несколько групп, сложившихся давно и не желающих принимать к себе новичка.

Как влиться в новый коллектив?

Найти взаимопонимание с коллегами не так уж и сложно. В Интернете вы найдете множество советов и правил поведения новичка в коллективе, но основные условия таковы:

  • быть приветливым и вежливым;
  • не отказываться от помощи коллег;
  • не втягиваться в конфликты и не становиться посредником в выяснении отношений;
  • справляться со своими обязанностями;
  • поддерживать общие идеи и традиции.

Остальное — нюансы, которые со временем решатся сами собой. В любом случае, коллектив состоит из личностей. Все люди очень разные, и никто не обязан нравиться абсолютно всем и становиться душой компании. Главное — стать лидером в собственном деле, в своей профессии. На пути собственного роста вы никогда не встретите конкурентов.

Взаимопонимание

И последнее. Вы решили — обязательно нужна новая работа? Начинайте искать ее, не увольняясь с предыдущего места. Это вовсе не характеризует вас негативно. Ведь вы же не собираетесь увольняться, бросив все дела. Соблюдая осторожность и не посвящая в свои планы коллег, вы легко сумеете разослать резюме, ответить на звонки и даже съездить на собеседование. Никто не вправе осуждать вас за то, что вы ищете что-то лучше.

Чтобы новая работа оправдала ваши желания, рекомендуем посмотреть видеопрезентацию с профессиональными советами для соискателей.


Забирай себе, расскажи друзьям!
Читайте также на нашем сайте:
Советы выпускникам без опыта работы
Работа без опыта для выпускников
Ваш первый рабочий день. Как себя вести на новой работе?
Первый рабочий день – правила поведения
Комментарии