Сотрудники с высшим образованием в США вытесняют с рынка труда необразованных коллег
Любопытные факты изложены в недавно опубликованном докладе, который представил Центр образования и рынка труда при Джорджтаунском университете.
Как показали исследования, в Соединенных Штатах растет число сотрудников, получивших высшее образование. Их теперь 36% от общего числа работающих. Тех, у кого среднее или даже неполное среднее образование, осталось 34%.
Шансы такой категории граждан на получение работы падают. Теперь американские работодатели предпочитают нанимать сотрудника с дипломом даже на должность разносчика пиццы.
По статистике, уже давно выпускник колледжа получает большую зарплату, чем его коллега без образования. Теперь к разнице в оплате добавился и такой фактор, как преимущество при приеме на работу. Причем на должность, в принципе не требующую особой квалификации.
Три четверти новых рабочих мест, которые были созданы после кризиса, получили претенденты со степенью бакалавра и выше. Они трудоустроились в сферы, где раньше не требовалось наличие вузовского диплома: ритейл, общественное питание, гостиничное хозяйство. Но вакансии появились и сфере IT, здравоохранении и управлении.
И все же, зачем сотруднику, скажем, пиццерии высшее образование? Более образованный кандидат сможет лучше управляться со сложными платежными системами и обработкой интернет-заказов. И работодатель отдаст предпочтение соискателю с дипломом. Даже несмотря на то, что ему придется платить надбавку за высшее образование.
«Хочешь знать тайну беззакония? Не любите, да не любимы будете…»
Ученые случайно обнаружили необычное поведение растения под названием церопегия Сандерсона: оказалось, что цветок умеет привлекать в свою ловушку мушек-нахлебников, источая запах умирающих пчел, который привлекает этих насекомых. Подробнее о схеме такого хитрого обмана читайте далее.
