X
ФИЛЬТРЫ:
статьи

Права и обязанности сотрудников: подборка статей

по дате
по имени
по популярности
по уровню сложности
19.11.2015
Мария Соболева
Как правильно составить должностную инструкцию? Как правильно составить должностную инструкцию?
Должностная инструкция – требования к составлению
Должностная инструкция – что она собой представляет, каковы требования к ее составлению? Для чего нужен этот документ, какие разделы должен включать и как составить инструкцию правильно – ищите полезную информацию в этой статье.
Читать дальше
3902
комментировать
4
0
+
10.11.2015
Мария Соболева
Как помочь в трудоустройстве инвалидов? Как помочь в трудоустройстве инвалидов?
Трудоустройство инвалидов – содействие занятости
Трудоустройство инвалидов – как осуществляется содействие их занятости в России и в Украине? Какие законы регулируют предоставление работы людям с ограниченными возможностями и с чем они сталкиваются на практике – читайте в этом материале.
Читать дальше
2181
комментировать
11
0
+
29.10.2015
Мария Соболева
Сокращение на работе – как избежать? Сокращение на работе – как избежать?
Сокращение на работе – как правильно уволиться
Сокращение на работе – как правильно уволиться по этой статье? Какие права есть у сокращаемых работников, каким образом проходит процедура увольнения и кого нельзя сокращать? А еще мы расскажем, почему работодатели не любят увольнять по сокращению штатов.
Читать дальше
1867
комментировать
4
0
+
28.10.2015
Мария Соболева
Что такое моббинг или как выжить, когда выживают? Что такое моббинг или как выжить, когда выживают?
Моббинг – что означает и как бороться с проблемой
Моббинг – что означает это понятие, каковы его признаки? В чем причины этого явления, кто может стать жертвой травли на рабочем месте и как себя вести в случае такого отношения коллег и руководства – узнайте мнение опытных психологов.
Читать дальше
1447
комментировать
6
0
+
13.10.2015
Мария Соболева
Как добиться повышения заработной платы? Как добиться повышения заработной платы?
Повышение зарплаты – как добиться
Повышение зарплаты – как этого добиться? Кто может претендовать на прибавку, от чего зависит положительное решение этого вопроса? А также – почему шантаж не лучший метод достичь цели и кому легче всего просить увеличения оплаты своего труда.
Читать дальше
1152
комментировать
5
0
+
25.09.2015
Мария Соболева
Компенсация при увольнении. Как получить положенные выплаты? Компенсация при увольнении. Как получить положенные выплаты?
Компенсация при увольнении – как получить
Компенсация при увольнении – как получить все, причитающееся по закону? Какие именно выплаты предусмотрены трудовым законодательством, всем ли положено выходное пособие и каким образом оплачиваются неиспользованные дни отпуска?+
Читать дальше
1813
комментировать
3
0
+
24.09.2015
Мария Соболева
Увольнение по соглашению сторон. Что это значит? Увольнение по соглашению сторон. Что это значит?
Увольнение по соглашению сторон – основные отличия
Увольнение по соглашению сторон – что оно собой представляет? В чем его плюсы и минусы по сравнению с другими видами расторжения трудовых отношений, когда работнику выгодно им воспользоваться – узнайте подробнее нюансы законодательства.
Читать дальше
3334
комментировать
3
0
+
23.09.2015
Мария Соболева
Работа по совместительству. Что важно знать? Работа по совместительству. Что важно знать?
Работа по совместительству – что нужно знать
Работа по совместительству – что нужно обязательно знать желающим подработать? Как это регулируется трудовым законодательством в части оплаты труда, начисления стажа, предоставления отпуска – читайте в нашем материале.
Читать дальше
2225
1комментариев
2
0
+
22.09.2015
Мария Соболева
Как уволиться без отработки. Что говорит закон? Как уволиться без отработки. Что говорит закон?
Как уволиться без отработки двух недель
Как уволиться без отработки двух недель? Когда это возможно? Что трудовое законодательство России и Украины считает уважительными причинами для ухода сотрудника с работы в удобное для него время, кто имеет право не отрабатывать двухнедельный срок?
Читать дальше
1573
комментировать
2
0
+
21.09.2015
Мария Соболева
За что могут уволить по статье? За что могут уволить по статье?
Увольнение по статье – по какой причине
Увольнение по статье – по какой причине вполне реально лишиться своей работы? Что за серьезные нарушения предусматривает трудовое законодательство России и Украины и как сотрудники могут отстоять свои права – расскажем в этой статье.
Читать дальше
864
комментировать
1
0
+
17.09.2015
Мария Соболева
Как правильно уволиться? Уходим красиво Как правильно уволиться? Уходим красиво
Как правильно уволиться с работы
Как правильно уволиться с работы? Какие правила рабочего этикета следует соблюдать при уходе, стоит ли озвучивать настоящие причины своего решения разорвать отношения с работодателем, когда подавать заявление на расчет?
Читать дальше
1039
комментировать
2
0
+