Обязанности и права сотрудников

19.11.2015

Мария Соболева
Как правильно составить должностную инструкцию?

Должностная инструкция – требования к составлению

Должностная инструкция – что она собой представляет, каковы требования к ее составлению? Для чего нужен этот документ, какие разделы должен включать и как составить инструкцию правильно – ищите полезную информацию в этой статье.

12884

комментировать

4

0

+

10.11.2015

Мария Соболева
Как помочь в трудоустройстве инвалидов?

Трудоустройство инвалидов – содействие занятости

Трудоустройство инвалидов – как осуществляется содействие их занятости в России и в Украине? Какие законы регулируют предоставление работы людям с ограниченными возможностями и с чем они сталкиваются на практике – читайте в этом материале.

6126

комментировать

11

0

+

29.10.2015

Мария Соболева
Сокращение на работе – как избежать?

Сокращение на работе – как правильно уволиться по этой статье? Какие права есть у сокращаемых работников, каким образом проходит процедура увольнения и кого нельзя сокращать? А еще мы расскажем, почему работодатели не любят увольнять по сокращению штатов.

5273

комментировать

4

0

+

28.10.2015

Мария Соболева
Что такое моббинг или как выжить, когда выживают?

Моббинг – что означает и как бороться с проблемой

Моббинг – что означает это понятие, каковы его признаки? В чем причины этого явления, кто может стать жертвой травли на рабочем месте и как себя вести в случае такого отношения коллег и руководства – узнайте мнение опытных психологов.

6091

комментировать

6

0

+

13.10.2015

Мария Соболева
Как добиться повышения заработной платы?

Повышение зарплаты – как этого добиться? Кто может претендовать на прибавку, от чего зависит положительное решение этого вопроса? А также – почему шантаж не лучший метод достичь цели и кому легче всего просить увеличения оплаты своего труда.

3733

комментировать

5

0

+

25.09.2015

Мария Соболева
Компенсация при увольнении. Как получить положенные выплаты?

Компенсация при увольнении – как получить все, причитающееся по закону? Какие именно выплаты предусмотрены трудовым законодательством, всем ли положено выходное пособие и каким образом оплачиваются неиспользованные дни отпуска?+

4981

комментировать

3

0

+

24.09.2015

Мария Соболева
Увольнение по соглашению сторон. Что это значит?

Увольнение по соглашению сторон – основные отличия

Увольнение по соглашению сторон – что оно собой представляет? В чем его плюсы и минусы по сравнению с другими видами расторжения трудовых отношений, когда работнику выгодно им воспользоваться – узнайте подробнее нюансы законодательства.

11940

комментировать

3

0

+

23.09.2015

Мария Соболева
Работа по совместительству. Что важно знать?

Работа по совместительству – что нужно знать

Работа по совместительству – что нужно обязательно знать желающим подработать? Как это регулируется трудовым законодательством в части оплаты труда, начисления стажа, предоставления отпуска – читайте в нашем материале.

5946

1комментариев

2

0

+

22.09.2015

Мария Соболева
Как уволиться без отработки. Что говорит закон?

Как уволиться без отработки двух недель? Когда это возможно? Что трудовое законодательство России и Украины считает уважительными причинами для ухода сотрудника с работы в удобное для него время, кто имеет право не отрабатывать двухнедельный срок?

4724

комментировать

2

0

+

21.09.2015

Мария Соболева
За что могут уволить по статье?

Увольнение по статье – по какой причине вполне реально лишиться своей работы? Что за серьезные нарушения предусматривает трудовое законодательство России и Украины и как сотрудники могут отстоять свои права – расскажем в этой статье.

4190

комментировать

1

0

+

17.09.2015

Мария Соболева
Как правильно уволиться? Уходим красиво

Как правильно уволиться с работы? Какие правила рабочего этикета следует соблюдать при уходе, стоит ли озвучивать настоящие причины своего решения разорвать отношения с работодателем, когда подавать заявление на расчет?

4112

комментировать

2

0

+

Права и обязанности сотрудников: подборка статей