Негосударственные пенсионные фонды в Украине

Содержание:

Обязательное пенсионное обеспечение работает одновременно с негосударственной пенсионной системой. Она включает в себя различные негосударственные пенсионные фонды Украины, которых на сегодняшний момент в стране существует около 72. Все они имеют свои плюсы и минусы.

Суть вопроса

Негосударственный пенсионный фонд Украины представляет собой организацию, чья прибыль от инвестирования в различные проекты, идет на образование пенсий и распределяется между всеми вкладчиками в суммах, зависящих от количества денег на счетах вкладчиков.

Такие организации очень широко распространены в западных странах. В основном они и являются источниками пенсионных выплат. У таких фондов есть важное преимущество — они предлагают разнообразные варианты выплат к пенсии. Это позволяет значительно увеличивать ее размер.

Украинские негосударственные фонды чаще всего сотрудничают с работодателями. Для работодателей подобное сотрудничество выгодно оптимизацией расходов и тем, что позволяет мотивировать сотрудников. Пенсионные фонды, сотрудничающие с частными лицами, позволяют самим будущим пенсионерам влиять на размер своей пенсии.

Существует три вида негосударственных фондов — открытые, корпоративные, профессиональные. В открытые фонды вклады могут делать любые физические лица вне зависимости от места работы. Корпоративный фонд создается работодателем или союзом работодателей, а участниками/вкладчиками в этом случае могут быть только работники данных предприятий.

Основателями профессиональных фондов являются профсоюзы и иные объединения юрлиц. А вкладчиками могут быть те, кто относятся к этим объединениям.

При этом для того, чтобы деятельность НПФ не обернулась мошенничеством, предусмотрен контроль со стороны государственных структур. Государство регулирует их работу по всем направлениям. Деятельность фондов прозрачна и любой вкладчик имеет доступ к информации о ней.

Ежегодно участники могут получать бесплатные отчеты о состоянии своего счета. А сохранность вкладов гарантирует специально разработанная система контроля. И самое важное, что привлекает многих в пенсионные фонды такого рода — для вкладчиков имеются налоговые льготы. Все суммы, перечисляемые на накопительные счета, не облагаются налогами.

Принципы работы фондов

Деятельность негосударственных фондов Украины все равно контролируется на законодательном уровне. Они подчиняются законам Украины и имею право использовать активы на целевой основе. Участие в этой организации и отчисления в не производятся на добровольной основе.

При этом все работники имеют равные права и возможности. Разработанная система учета активов предохраняет от банкротства Фонда. Все это позволяет обеспечивать прибавку к пенсии.

Как работают деньги

Все средства, поступающие в подобные фонды, они вкладывают в торговлю ценными бумагами, имеющих высокую доходность. Это и ведет к получению прибыли. Каждый месяц прибыль распределяется между участниками пропорционально сделанному вкладу. За этот процесс отвечает администратор фонда.

С пенсионером — участником администрация фонда заключает пенсионный контракт. Участник может выбрать любые предложенные пенсионные программы. После этого он ежемесячно обязан делать взносы согласно этой программе. Ежегодно вкладчик получает отчет о движении средств и сумме на его счете.

Когда наступает определенный возраст участник может получать пенсию. При этом пенсионный возраст может устанавливаться пенсионным фондом согласно договору с вкладчиком. Он может не совпадать с принятым на государственным уровне на 10 лет в ту или иную сторону.

Все деньги на счету являются собственностью вкладчика и могут наследоваться, как любые счета.

Выбирая для себя пенсионный негосударственный фонд Украины, необходимо предварительно собрать всю информацию и сравнить между собой разные организации. Если сведений о пенсионном фонде мало, то лучше с ним дела не иметь. Стоит предпочесть те организации, где готовы предоставить полную информацию о себе и в которых есть несколько пенсионных программ.

Важно учесть опыт, время работы организации, суммы выплат и прочие мелочи вплоть до того, предусмотрены ли штрафы за несвоевременные взносы.