ТОПы на чемоданах: почему 68% финансовых менеджеров готовы покинуть Украину

Рыба ищет где глубже, а человек где лучше – эта пословица как нельзя кстати отражает тенденцию, которая начала усиливаться на рынке труда Украины в последнее время. Согласно последним соцопросам, 68% топ-менеджеров страны готовы сменить страну проживания, если получат выгодное предложение извне. Год назад, в 2014 году процент был ниже – 54%. Среди них подавляющее большинство — финансовые менеджеры.

Причины того, что ТОПы сидят на чемоданах

К этому привел затянувшийся экономический спад в стране. Спрос на топ-менеджеров упал, а вместе с тем снизилось и предлагаемое вознаграждение за работу высшего руководящего состава. Между тем, количество тех, кто достиг потолка в среднем звене, растет: к этому году оно достигло критической массы.

Количество тех, что готовы работать топ-менеджерами, превосходит количество предложений о работе. В этой сфере отмечается самая высокая конкуренция – на 1 вакансию приходится 12, а в некоторых областях – 20-30 кандидатов. В связи с этим взоры многих специалистов начинают обращаться за рубеж.

Неумолимая статистика

Международный кадровый сайт HeadHunter Украины озвучил цифру в 68% на основании сведений, которые указываются в резюме специалистов, размещаемых на портале. И чаще всего на смену страны готовы представители ряда специальностей. В «зоне риска отъезда» в первую очередь такие отрасли, как антикризисное управление, банковская сфера. 

Менее всего склонно к перемене мест высшее руководство медицинской отрасли, сферы страхования и образования, юриспруденции, управления персоналом. Но связано это в большей степени со спецификой отраслей – дело в том, что образование и опыт таких специалистов специфичен и отвечает реалиям конкретной страны, а следовательно, мало востребован за ее пределами. 

Специализации тех, кто уезжает чаще всего

Финансовые менеджеры — первые в списке тех, кто готов покинуть страну. Статистика показывает, что чаще других в списке «беженцев» представлен банковский сегмент, а также топ-менеджеры по организации производства; по инвестициям; специалисты по антикризисному управлению. А также те, чья профессия — организовывать работу по добыче сырья.

Самые немобильные

Самые нединамичные в передвижении по странам — медики, управленцы из сферы администрирования, финансовые менеджеры в отрасли страхования и профессионалы-юристы медицинского права. Они не спешат уехать, находя вакансии и получая зарплаты у себя на родине.

Главные причины «побегов»

Проблемой для таких людей является еще и то, что получить соответствующую работу за рубежом они могут только при наличии диплома зарубежного ВУЗа. И требования к ним предъявляются гораздо более высокие, чем к другим специалистам. Знания и уровень образования, а также практические навыки, по мнению работодателей зарубежных компаний, должны быть на порядок выше, чем могут предъявить эти специалисты.

Финансовый кризис беспощаден: именно из-за него происходит отток мозгов. Низкие зарплаты формируют потребность у ТОП-менеджеров применять свои знания и навыки там, где их оценивают намного выше.

Куда едут чаще всего?

Топ-менеджеры стали более положительно рассматривать возможности переезда в пределах самой Украины. В качестве наиболее привлекательных для работы указываются такие крупные города, как Киев, Одесса, Львов, Харьков, Днепропетровск.

Среди стран, чаще всего называемых возможными для переезда указываются Беларусь, Казахстан, Азербайджан. Опросы, проведенные специалистами в АР Крым, Донецкой и Луганской областях показали приоритет России. Гораздо реже рассматривается переезд в Западную Европу и США.

Очень многие финансовые менеджеры останавливают продуманный выбор на Польше. Эта страна довольно лояльна к украинцам, особенно ценятся здесь хорошие кадры (в частности, финансовые аналитики). Эта страна предоставила в 2014 году украинским семьям и отдельным гражданам 331 000 официальных разрешений на то, чтобы они могли работать временно. Это в два раза больше, чем в 2013 году, как отметили кадровые аналитики Центра Восточных исследований (Варшава).

Сегодня, согласно данным польских исследовательских центров, на территории этой лояльной к украинцам страны проживают около 400 тысяч наших граждан (данные неточные).

Финансовый кризис и работа не по специальности — «близнецы-братья»

Печально то, что ТОПы, которые у себя в стране работали по специальности, вынуждены за рубежом приспосабливаться к другим реалиям. Они работают на складах, стройках, «переформатируются» в низкоквалифицированную рабочую силу — уборщиков и дворников, таксистов и сортировщиков.

Экономическую ситуацию в своей стране, согласно опросам, они считают неперспективной (по крайней мере, в ближайшие пару лет). Причиной отъезда называют не только войну на Донбасе, но и экономический кризис, который не дает возможности достойно прокормить семью.

Стоит также учесть, что больше всего готовы на переезд специалисты, высоко оценивающие себя и претендующие на высокие ставки вознаграждения. Об этом говорит тот факт, что все, кто сидит на чемоданах, указывает желаемую зарплату на 15-20% выше своих коллег, которые предпочитают оставаться в Украине.