Собеседование — успех или поражение?

Содержание:

У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление.
Коко Шанель

Первое впечатление особенно важно при приеме на работу. Итак, представьте, прозвучал долгожданный звонок и вас пригласили на собеседование. Большинство соискателей в этот момент испытывают сильное воодушевление и одновременно панику. Что говорить? Как выглядеть? На чем акцентировать внимание рекрутера? Вакантное место проще получить, если знать определенные правила.

 Как подготовиться к собеседованию

Первое, что нужно сделать — это отыскать побольше информации о компании. Чем она занимается? Какое её положение на рынке? Такая осведомленность положительно повлияет на результат интервью. Вы продемонстрируете, вашу заинтересованность в получении вакантной должности.

Дресс-код и правила корпоративной культуры не менее важны. Деловой костюм и неброские украшения всегда уместны при собеседовании на работу. Аккуратные ногти (для женщин — маникюр) и чистая обувь создадут благоприятное впечатление.

Уточните место проведения интервью, составьте маршрут, выберите удобный вид транспорта. Таким образом вы правильно спланируете свое время. НR-ры любят пунктуальных соискателей.

Как проходить собеседование на работу

Прийти вовремя — первое условие для успешного трудоустройства. Идеально, если вы окажетесь на месте за 15 минут до начала и проверите свой внешний вид. Перед тем, как войти в кабинет, не забудьте выключить звук мобильного телефона, который по «закону подлости» всегда звонит в самый неподходящий момент.

Язык жестов

Волнение на собеседовании вполне естественно, но постарайтесь расслабиться и улыбнуться. Так вы расположите к себе менеджера по персоналу. Знаете ли вы, что большую часть информации человек передает с помощью мимики и жестов? По результатам исследования американского ученого Альберта Мейера невербальная коммуникация выражает 55% данных, интонация и тембр голоса — 38%, и только 7% — слова.

Стоит обратить пристальное внимание на движения вашего тела. Избегайте скрещивания рук и ног — признак напряженности, и даже агрессии. А вот открытые ладони покажут, что вы дружелюбны и настроены на диалог. Во время собеседования на работу сильная жестикуляция утомит собеседника. Подробнее о значениях жестов вы можете узнать из книги Алана Пиза «Язык телодвижений».

Многие специалисты советуют брать с собой  ручку и ежедневник. Так сразу отпадет вопрос, куда деть руки, а на работодателя вы произведете впечатление серьезного и ответственного человека.

Самые распространенные вопросы на собеседовании

Одной из целей рекрутера является составление психологического портрета кандидата. Поэтому вопросы для интервью могут быть самыми разнообразными. Осведомленность о правильных ответах на наиболее распространенные из них поможет чувствовать себя увереннее.

 Почему вы ушли с предыдущего места?

Поведайте о своем потенциале, который по тем или иным причинам невозможно было реализовать на прежнем рабочем месте. В качестве повода также можно указать поиск более высокооплачиваемой и интересной должности.

Самая распространенная ошибка  — критика в адрес прежнего руководства. Тем самым вы показываете свою конфликтность и неумение находить общий язык с окружающими.

Расскажите немного о себе

Его, как правило, задают после ознакомления с резюме. Цель — определить навыки самопрезентации кандидата. Здесь необходимо сказать о своем возрасте, семейном положении. Несколько слов об образовании, курсах повышения квалификации, тренингах, а также опыте окажутся весьма кстати.

Каковы Ваши сильные и слабые стороны?

Такие вопросы на собеседовании направлены на выявление трезвой самооценки соискателя. Наилучшим вариантом будет выставление положительных качеств в негативном ключе. Например, ответ может быть таким: «Я слишком долго вникаю в проблему перед принятием решения, которое в итоге оказывается верными, но процесс определенным образом затягивается». Другой возможный вариант: «Я слишком отдаюсь рабочему процессу, из-за чего моя жена меня часто критикует». Такие ответы покажут рекрутеру, что вы умеете подавать информацию в правильном русле.

Как вы представляете свою жизнь и карьеру через 5-10лет?

Собеседование на работу— хорошая возможность продемонстрировать свою амбициозность, нацеленность на результат и навыки планирования.

В одной знаменитой бизнес школе в первый день занятий учеников спросили, кто из них запланировал на бумаге свои ключевые карьерные достижения, и только 3% присутствующих подняли руки. Через 10 лет именно эти люди добились наибольшего успеха. Поэтому желательно сразу определиться, чего вы хотите и к чему стремитесь.

 4 распространенные ошибки

Каждый соискатель прилагает определенные усилия для того, чтобы показать себя с лучшей стороны. Однако по незнанию совершают непростительные промахи. Как проходить собеседование и чего не стоит делать, если, конечно, вы хотите получить вакантное место?

Приходить на интервью  с группой поддержки. Очень часто выпускника ВУЗа сопровождают родители или другие близкие родственники. Они, в силу своего жизненного опыта, перехватывают инициативу разговора, и не дают и рта раскрыть претенденту на вакантную должность. Таких кандидатов НR-ры сразу «отметают». Любой компании нужен самостоятельный сотрудник.

Излишняя болтливость также неуместна. Необходимо помнить, собеседование — диалог равных. Поэтому высказавшись по определенной теме, представьте возможность сказать оппоненту. Кстати, о вопросах на собеседовании. Желательно, чтобы их задавал работодателю и сам соискатель. Это покажет вашу заинтересованность в вакансии.

Неформальная речь. Всё же стоит соблюдать субординацию. Очень часто, слишком расслабившись, кандидат начинает употреблять сленговые выражения. Такой работник может испортить имидж компании.

Прежде чем следовать всем вышеперечисленным советам, необходимо определиться, подходят ли вам компания и должность. Это важно, поскольку трудимся мы треть жизни. Еще великий Конфуций изрек: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в жизни». При этом доход станет приятным бонусом, а не целью.

Хотите успешно пройти собеседование? Более подробно об этом смотрите на видео.